こんにちは。
目標達成と課題解決のコンサルタント、片野由美子です。
新卒の新入社員と接する機会がありました。
ほとんどが18歳の若者たちです。
いつもの生活ではなかなか接する機会が少ない年代なので、「どんな青年たちなのだろう?」と期待と興味を持って臨みました。
彼らは、与えられた課題に対しては一生懸命考え、グループワークでは、協力してより良い成果を目指し、一度指摘されたミスは繰り返さないよう努力するなど、組織の一員となるには真面目で優秀な好青年たちでした。
一方、今まで高校では1授業50分だったので、その時間を超えて話しを聞いたりワークをするのは
まだ辛そうでした。
また、失敗する(間違える)ことを極端に嫌う傾向も見えました。
叱られ慣れていないからでしょうか?
NLPでは『失敗はない、フィードバックがあるのみ』なんです。
電話応対だって初めてのことは難しいです。
アルバイト経験も少ない高校を卒業したばかりの新人なら、上手に出来ないことを恐れずにどんどん経験してほしいです。
それが上達への近道ですからね。
18歳の彼らに接しながら、私自身も改めて『初心』や『人生』について思いを巡らせる良い機会をいただきました。